Blog sur l'Assurance

Assurance scolaire : obligatoire ou facultative

L'assurance scolaire est devenue dans les faits indispensable. Celle-ci n'est juridiquement pas obligatoire pour les activités scolaires obligatoires. Cependant, la diversification des activités scolaires et péri-scolaires ne permet plus de distinguer clairement entre activités obligatoires et facultatives.La souscription d'une assurance scolaire est donc devenue dans les faits nécessaire.

L'assurance scolaire couvre deux types de garanties :

- Une garantie responsabilité civile, qui couvre les conséquences des dommages que l'enfant pourrait causer à autrui,
- Une garantie individuelle accident, qui couvre les dommages corporels subis par l'enfant, qu'il y ait un responsable ou non.

Mesdames, ne faîtes jamais confiance aux hommes

Mercator a une approche fort amusante (réaliste ?) dans cette publicité des risques qui sont encourus par la gente féminine. Le principe est simple. Ils font défiler une jeune et jolie jeune femme dans la rue. Les hommes, accompagnés de leurs femmes, qui se laissent distraire par la beauté de cette passante seront la preuve qu'il vaut mieux faire confiance à Mercator qu'aux hommes.

Maintien de la couverture santé et prévoyance d'entreprise pendant le chômage

Avec l'article 14 de l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, les salariés licenciés conserveront la mutuelle de leur ancienne entreprise pendant leur chômage. Cette mesure est appliqué depuis le 1 juillet 2009 et concerne la totalité des contrats (CDD ou CDI). La durée de cette couverture est équivalente à la durée de du dernier contrat de travail dans la limite de 9 mois.

Le salarié devra cependant continuer à cotiser pour sa protection sociale après son départ de l'entreprise. Les salariés n'ayant, par un contrat trop court, pas pu bénéficier de la mutuelle lors de leurs activités dans l'entreprise ne pourront prétendre à cette mesure.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le CTIP.